徒然なるPAPA

お~しごと!!

このカテゴリって何年振りって感じだ。
それだけ、俺は仕事に執着しないし、どこまでしても、ある程度で追えでも俺感覚。

今回は、地公法の3条と22条の捉え方を変えてみている。
合併以来、146人の社員純減。
地方分権で、けたたましい量の権限委譲による事務量の増加。
普通に考えて、これからも社員削減&人件費抑制で切り抜けられるわけないじゃん。

社員は削減はいけると思います。
しかし、臨時社員の物件費(人件費)は削減できません。
雇い止め?
3年以上の臨時職は正社員かへ?
労働基準法による契約行為と辞令による任用行為をしっかりと別けて考える。
非常勤として、身分保障をしっかりとして少しでも楽しく活躍していただきたい。

さて、ここへ来てポロシャツを利用する機会が増えている。
それは、この地がユネスコエコパークに登録されて、社員にもポロシャツの販売。
俺もしっかりと2枚買わされたww

それにしても目的は何???
ポロシャツ販売による費用捻出でユネスコ関係の整備なの?
ポロシャツを社員が着て、ユネスコへの意識向上?
わからん。
幹部社員は誰~~~も着ていない!!!
興味ないんだろうね。

f0220183_11151970.jpg

そのポロシャツだけでは、ちょっと胸元が寂しいので久しぶりに出してみた。
10年近く前になるのかな~釣針をモチーフにした大きなシルバーネックレス。
存在感抜群!
これもスタージュエリー。
35年前、スター元町宝石店で知り合いから買ったシルバーリングからのお付き合い。

ポロシャツからそっと見えても肩こり防止の磁器ネックレスではないのでヨロシク001.gif
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by danngo10 | 2014-07-19 23:01 | Work
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